大学生加盟莱双扬鸭脖子,要注意哪些负面管理方式?

　　大学生加盟莱双扬鸭脖子，要注意哪些负面管理方式?无需讳言，餐饮加盟店老板的癖好和习惯直接关系到企业的经营状态。从亏损企业的老板身上往往能够找到一些共同的负面特征，具备这些特征的老板，在企业经营上很容易半途而废，以失败告终。作为莱双扬鸭脖子加盟店企业的经营者，应该对这些负面特征有所了解，引以为鉴，避免失误。

　　特征一：眼高手低，夸夸其谈

　　这样的老板会有不切实际的想法。朝令夕改，前后矛盾，员工不知老板哪句话是真的，无所适从。这样的老板不会承认自己“妄想”，反倒感慨“手下无良将”，觉得自己拥有很多奇妙的点子，只是因为缺少有力的执行者，才使得美好理想化为泡影。

　　特征二：容不得能人展示才华

　　这样的老板既想找到能人帮自己管理企业，但又无法容忍能人的个性张扬。凡是能人，肯定在思维和做法上与老板有相左之处。这样的老板见到能人威信超己，便妒火中烧，寻找各种理由与其明争暗斗，直至让能人走人才肯罢休。

　　特征三：忽悠顾客

　　明明告诉顾客结账时会打88折，可是等顾客结完账后，却发现只打了98折，自己还振振有词：“酒水不打折，海鲜不打折，主食不打折”，不一而足，让顾客牢骚满腹，无法接受。莱双扬鸭脖子做的是回头客生意，餐饮经营的主要目标，就是让头回客变成回头客，顾客是不可以欺骗的。

　　特征四：在员工面前反复失信

　　为了号召员工提升服务水平，承诺对表现优异者给予奖励。但在活动期结束之后，老板不闻不问，若无其事一般，员工们的工作激情消失殆尽。提职加薪、福利奖励，这些能否兑现都是衡量老板是否讲信用的关键环节。没信用，无异于自绝于员工。

　　特征五：胆大包天，弄虚作假

　　不合法的经营手段会使莱双扬鸭脖子加盟店老板身陷麻烦之中，例如上报假的消防手续、用假发票、偷水偷电、偷逃税款、未经批准经营河豚鱼、非法集资等。尽管有些餐饮老板的社会关系很广，但一旦因违法乱纪遇到麻烦，餐饮企业就很难正常经营下去。

　　上文就是大学生创业加盟莱双扬鸭脖子要注意避免的一些负面管理经营方法，希望可以对哪些没什么经验的创业新手带来帮助。如果您还想了解更多莱双扬鸭脖子加盟资讯，欢迎在下方留言，或是关注加盟官网。